Présents : M Brevet (IA-DASEN), M. Maurange (IA adjoint), Mme Ruffinoni (SG), Mme Monteil (cheffe de division des moyens et de l’organisation scolaire), M. Czekala (division des moyens et de l’organisation scolaire)
6 FSU : Cécile Barbarin-Tessier, Julie Reversat, Pascal Lavigerie, Fabrice Prémaud, Emilie Vennat-Louveau (FSU-SNUipp), Olivier Maratrat (SNUEP FSU)
3 UNSA, FO absent
Lecture des déclarations liminaires : celle de la FSU ci-dessous.
Réaction de M Brevet aux déclarations liminaires:
Ce matin M Brevet envoyé un message à l’ensemble des directeurs.trices pour les remercier (de la gestion de la canicule entre autre).
Problématique à propos des fortes températures dans les écoles : il y a des besoins bâtimentaires mais aussi d’équipements. La DSDEN fera un recensement des besoins en lien avec les collectivités locales pour anticiper la prochaine fois.
La dotation en AESH : 12 moyens AESH supplémentaires pour l’Académie, dont 8 pour la Haute-Vienne : priorité donnée aux ouvertures de dispositifs ULIS soit deux postes + la régularisation de la création l’année dernière à Ambazac.
Ordre du jour :
Ajustements carte scolaire 1er degré rentrée 2026
- le DASEN évoque la possibilité de fermetures en septembre même s’il ne le souhaite pas.
Analyse des situations:
- Maternelle à Feytiat: plus de 10 élèves de plus par rapport au CDEN soit une moyenne de 26,42 (185 élèves selon nos remontées, l’administration en annonçant 182)
- Edouard Herriot à Limoges : le problème lié à l’ouverture, c’est le risque de créer un un effet d’entraînement, notamment par rapport aux écoles de Bellevue Naugeat et de Condorcet. Il va être question d’un travail à plus long terme avec la mairie de Limoges sur les questions de mixité sociale et scolaire.
- Gérard Philipe : une baisse qui se confirme et plus globalement sur le nord de Limoges
- Corgnac : légère augmentation
- Nexon : 47 inscrit.e.s dont 2 TPS
- Bujaleuf : 71 élèves inscrit.e.s
- Saint Cyr : 42 élèves inscrit.e.s mais la Mairie en revendique 50
Conclusion:
- 1 fermeture à Gérard Philipe élémentaire Limoges
- 1 fermeture à Nexon maternelle
- 1 ouverture à Feytiat maternelle
- 1 ouverture à Edouard Herriot primaire Limoges
Concernant les collègues touché.es par les mesures de carte, des solutions de proximité doivent être proposées par l’administration.
Il faudra revoir la situation de Bujaleuf à la rentrée.
M. Brevet indique qu’un poste RASED n’a pas été pourvu et que ce moyen pourra servir pour un ajustement en septembre.
Quel est ce poste ? Pourquoi pas d’appel à candidature ?
La FSU vote CONTRE cette proposition. L’UNSA s’abstient.
Pourquoi nous votons CONTRE ce projet :
Pour la FSU et le SNUipp, cette phase d’ajustement de la carte scolaire n’est pas à la hauteur des besoins. Les logiques n’ont pas été modifiées. Les 2 ouvertures, ou plus exactement les renoncements à 2 fermetures prononcées en avril et sur lesquelles nous nous étions exprimés en CONTRE, se font une fois encore en fermant ailleurs. Plusieurs fermetures faites en avril dernier restent inadmissibles. L’Assemblée Nationale a voté CONTRE le projet mettant en place les PAS, le gouvernement n’en a eu cure. Cette mise en place se fait en fermant des classes, aucune remise en question à ce sujet ! Et la prochaine carte scolaire qui se profile nous promet, quelle que soit la dotation, de créer 7 nouveaux potes de coordonnateurs de PAS.
Le problème du remplacement n’a même pas été évoqué alors que les besoins sont criants. A ce propos, comme expliqué dans la déclaration liminaire, nous n’avons même pas été remplacés alors que le DSDEN se devait de le faire.
Aucune mention ou référence aux RASED.
Calendrier prévisionnel 2026-2027
Jeudi 3 septembre 9H00 pour le CSA-SD
Jeudi 3 septembre 14H30 pour le CDEN
FSU : Le calendrier est prévu à l’avance, malgré cela, nous ne sommes pas toujours remplacés pour participer aux instances.
La FSU- SNUipp demande que l’on soit systématiquement remplacés lorsqu’on est convoqué.e.
Questions diverses adressées par la FSU-SNUipp87:
- Des collègues en charge de la direction de leur école n’ont pas eu le volume de décharge pourtant cadré institutionnellement. C’est injuste et elles et ils doivent pouvoir bénéficier d’une mesure de rattrapage en ayant le volume manquant crédité pour la prochaine année scolaire ou se voir toucher une indemnité en bonne et due forme. Qu’envisagez-vous de faire pour corriger cette iniquité de traitement entre les un.es et les autres ?
M Maurange : il y aurait une situation cette année qui n’aurait pas pu être remplacée/rattrapée. Il faut que les collègues se rapprochent de la cellule de remplacement. Il faut bien faire remonter les besoins à la DSDEN.
- Les inscriptions dans les écoles de la ville de Limoges sont, cette année encore, source de problèmes. Y-a-t-il de votre côté une discussion avec les élus de la ville pour travailler cette question et avancer sur une nécessaire sectorisation ?
La DSDEN est en lien avec la nouvelle adjointe notamment sur l’axe mixité scolaire dans les écoles de Limoges.
Le directeur d’école qui radie doit en informer la mairie (de Limoges notamment)
- Gestion de la répartition des élèves en situation de handicap : il a été recommandé par des IEN en réunion des directeurs d’optimiser les moyens d’AESH dans les écoles en concentrant les élèves en situation de handicap dans les mêmes classes. Est-ce une directive issue du ministère ? d’un conseil des IEN ? :
M Brevet a affiché sa surprise et dit ne pas avoir donné de consigne en ce sens.
FSU-SNUipp : Beaucoup d’écoles vont fonctionner avec moins de moyens que cette année (en nombre d’AESH). L’inclusion doit se faire, mais il lui faut des moyens suffisants. Dans les écoles, la gestion des moyens (insuffisants) d’AESH est un casse-tête et, comme nous l’avons signifié dans notre déclaration liminaire, une source d’écœurement et de découragement pour les équipes.
- Comment le temps pris aux collègues en résidences pédagogiques l’année prochaine sera rattrapé ?
M Maurange : L’année prochaine, proposition de mettre à disposition des jours de remplacement pour les collègues en résidence. possibilité également de prendre sur les 18h d’AP.
En ce qui concerne les réunions en cette fin d’année scolaire (1h), M Brevet dit que rien n’est prévu pour cette fois-ci ! Il va y réfléchir pour l’an prochain.
FSU-SNUipp : cette réponse n’est pas entendable. Les 108h sont explosées depuis longtemps. Les collègues travaillent dans les écoles. Les heures effectuées doivent être reconnues et prises en compte. Nous demandons à ce que l’on n’organise pas de travail gracieux, gratuit, bénévole. Il va falloir trouver une solution.
- Remplacement : selon vos propres chiffres, cette année, de septembre à mai, vous dénombrez 1524 jours de classe non remplacés. Pourtant, aucun poste de brigade n’a été créé, conséquence directe d’une dotation pour notre département largement insuffisante. Cet état de fait perdure depuis plus de 10 ans maintenant. Comment résoudre ce problème qui pèse sur les collègues mais aussi sur les élèves ?
Pas de réponse.
On attend les chiffres de l’année pour évaluer les manques en termes de postes.
- Les AESH qui accompagnent lors des sorties scolaires doivent pouvoir récupérer l’intégralité de leur temps travaillé, y compris avant et après les heures d’entrée et de sortie de l’école. Pouvez-vous donner des consignes permettant cela ?
Mme Ruffinoni a transmis l’info pour que cela soit pris en compte : temps interclasse, temps après la classe le soir.
Si problème, n’hésitez pas à en informer la DSDEN mais aussi la FSU-SNUipp (snu87@snuipp.fr en cc de vos mails à l’administration).
RV pour le CSAsd et le CDEN du jeudi 3 septembre.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute évolution de vos effectifs d’ici à la rentrée. (snu87@snuipp.fr ou au 05 55 43 27 30, transfert d’appel activé quand personne au local).
Cécile Barbarin-Tessier, Julie Reversat, Pascal Lavigerie, Fabrice Prémaud, Emilie Vennat-Louveau (FSU-SNUipp), Olivier Maratrat (SNUEP FSU)