Présent.e.s : M. Jalby élu chargé des affaires scolaires, M. Fontarensky, M. Jouanic pour la Direction de la jeunesse, Mme Rodriguez pour les services périscolaires, 1 représentant.e UNSA, 1 représentant.e FO, 1 représentant.s Cfdt et Pauline Dupuy et Marie-Mélanie Dumas pour la FSU-SNUipp87
Le courrier au Maire que nous lui avions envoyé suite à sa venue à l’école maternelle Corgnac est resté sans réponse nous le redonnons donc à M. Jalby.
Imprimante / photocopieur
Les photocopieurs/imprimantes 1er point après 1 mois d’utilisation :
Le changement a eu lieu suite à la renégociation obligatoire des marchés, tous les 3 ans dans le cadre des marché publics. La mairie ne choisit pas vraiment d’après M. Jalby. Des grilles de choix sont imposées lors des marchés publics.
M. Fontarensky reconnaît qu’il aurait été judicieux que la DSI consulte les enseignants pour établir des critères d’améliorations. Les nouvelles machines sont plus lentes et moins ergonomiques. Le coût des copies est plus élevé. Et surtout elles dysfonctionnent. Cela génère une perte de temps d’énergie énorme pour les collègues.
Maternelle informatique :
– le non remplacement des postes informatiques, un seul TBI par école voué à ne pas être remplacé… Est-ce exact ? = message négatif : l’école maternelle est-elle déconsidérée ?
En ce qui concerne les postes en maternelles, la mairie va installer un PC fixe le plus proche possible de l’imprimante. La FSU-SNUipp87 souligne le fait qu’un seul poste par école maternelle va engendrer des « embouteillages » à la machine. La mairie répond qu’il y aura aussi le poste attribué au TNI et l’ordi de la direction.
Le TNI 1/maternelle sera remplacé si obsolète. L’ordinateur qui va avec également. En revanche il n’y a qu’un seul TNI pas école maternelle. « On met le paquet sur équipement informatique en élémentaire » suite à convention numérique DSDEN et mairie.
Les exceptions : projets NEFLE
La FSU-SNUipp87 réaffirme son opposition aux projets NEFLE qui vont à l’encontre de l’équité et des principes d’une éducation nationale. Ces financements mettent en concurrences les écoles entre elles : celle qui saura rédiger le projet le plus « brillant », « clinquant »…
En ce qui concerne les ports USB voués à disparaître, M. Jalby s’engage à faire ce qu’il peut pour freiner cette suppression conscient des difficultés que cela va générer.
À terme selon la mairie les enseignants devront comme dans toutes les administrations transférer leur travail sur Onedrive.
La FSU-SNUipp87 dénonce la mise en place de ce drive Microsoft, qui fait partie des GAFAM et qui est contestable au niveau de la sécurité des données. Enfin cela n’est pas rassurant de devoir passer par Onedrive car le réseau des écoles n’est pas très stable, il arrive souvent que nous n’ayons pas internet dans les écoles et ces jours-là il serait donc impossible d’accéder à notre préparation.
Les problèmes de connexion réseau pourraient être liés à la présence de 2 réseaux sur les ordinateurs : Wecoleslimoges et client 1. Il faut vérifier que c’est bien Wecoleslimoges qui est actif.
Pour toutes les demandes (travaux, informatique,etc…) mail à la DUNSI et copie à christine.travers@limoges.fr ou mireille.gouloumes@limoges.fr
Pour les demandes liées au budget : nadine.chausse@limoges.fr
Maternelles Externalisation du ménage :
- des écoles nous ont fait remonter que le résultat n’est pas à la hauteur : trop peu d’heures (lundi , mardi, jeudi, vendredi 12h/13h et 17h/19h30 (peut être 20h à terme…) pour que les écoles soient propres. Le lavage serpillière hebdomadaire habituel n’est pas tenu…
- la mairie aura-t-elle un regard sur l’adéquation entre le service prévu et le service effectif ?
- pourquoi interdire la communication entre les équipes d’école et l’équipe ménage ?
Les contraintes de la mairie sont liées au droit du travail : pas plus de 6h d’affilé sans temps de pause de 20 min. Toute l’équipe doit être mobilisée sur la pause méridienne. Pas d’autre possibilité de placer la pause. Alternative acceptée à Blum : temps de pause sur la récréation. Temps minimum de 20 min selon le code du travail. Matin + après-midi = X2 = 40 min
Chaque école voulant en bénéficier peut le demander si les ATSEM et les enseignant.e.s sont ok.
La FSU propose une autre alternative : embaucher plus.
Expérimentation sur 2 ans dans les plus grosses écoles avec restaurants scolaires sur place. Cette année 8 de plus sans restauration et plus petites.
Selon M. Jalby à Corgnac : bilan très positif, pas de retour en arrière tellement les ATESM sont contentes.
La FSU-SNUipp87 fait remarquer qu’une commune première couronne de Limoges avait fait le choix d’externaliser le ménage dans les écoles mais a finalement fait marche arrière et a embauché des personnels communaux, donc fonctionnaires car cela revenait moins cher à la commune et le service était de meilleure qualité… CQFD !
M. Jalby précise qu’à la fin de l’expérimentation le bilan sera fait et le cas du ménage sera réexaminé. Choix d’une entreprise externe uniquement pour l’expérimentation. Cela ne va pas forcément être généralisé.
Études renforcées
L’inscription vient des parents. Validation obtenue par l’IA. L’enseignant met son avis.
Le FSE, fond social européen, finance en partie.
La FSU-SNUipp87 regrette l’externalisation de l’enseignement via ces études renforcées.
Maternelle et périscolaire :
– le lissage des effectifs pour calculer le taux d’encadrement ne permet pas de bonnes conditions de travail pour les jours très déséquilibrés. Exemple bcp + d’enfants sont à la cantine les lundis et et les vendredis = très compliqué si pas plus d’adultes en plus…
Il semblerait que cette question ait été prise en compte à la rentrée et qu’un adulte de plus ait été affecté ces jours-là sur l’école concernée.
Moyens des écoles :
Serait-il possible qu’un relevé soit fait des compteurs périscolaire / accueil de loisirs et école de manière différenciée car tout le monde utilise le même outil plutôt que d’appliquer un 4 % théorique.
Les ALSH seront à UZURAT en rentrée 2025 cela devrait en partie résoudre cette difficulté d’après la mairie.
Quid des crédits exceptionnels ? Exemple des jeux de manipulation ou de gros matériels de motricité en maternelle très coûteux.
Les crédits exceptionnels existent de manière exceptionnelle…
M. Fontarensky suggère des achats de « gros » pour avoir un coût moins élevé mais il faudrait seulement 10 types de cahiers disponibles à la commande par exemple.
Nous répondons qu’il est trop difficile de limiter l’offre à seulement 10 cahiers car les besoins de coloris différents et de lignages différents (CP) et la liberté pédagogique ne le permettent pas.Les dotations supplémentaires pour les manuels n’ont pas été acceptées.
Des demandes d’augmentation du budget pour compenser l’inflation des prix en particulier du papier (A4 et cahier), prix des transports…
La mairie va essayer de réaugmenter pour l’année prochaine de 2 %.
– il n’est pas possible que des collègues ayant gardé du budget pour la rentrée ne puisse plus en bénéficier pour une raison d’anticipation des services . La réalité du terrain est souvent différente de la théorie vue des bureaux. Exemple : le budget photocopies fin d’année calqué sur celui de juin alors qu’en réalité il y a + de copies en juin qu’en novembre = préparation rentrée …
Certaines écoles ont vu leur commandes refusées alors qu’il y avait encore du budget alloué.
Il sera transmis aux services de prendre en compte les demandes et expériences des équipes.
Communication :
Pas assez de communication en vers les écoles : exemple des remontées demandées pour Beneylu et pas de retour : les écoles ne savaient pas si l’ENT était maintenue …
Accompagnement des ERUN et non de la mairie. Rencontre avec Beneylu et renégocié. La mairie n’a pas le droit de s’y connecter. Les demandes de retours étaient pour avoir un bilan et non pour remettre en question la souscription à Beneylu. Beneylu facture en fonction de l’utilisation et donc cela a été renégocié.
Changement de nom de la DSI en DUNSI et nouvelle adresse non communiquée.
La FSU-SNUipp87 demande si la mairie peut donner à chaque rentrée un organigramme des services avec les contacts afin que les équipes et les personnels nouvellement nommés sur les écoles de la ville puissent s’y retrouver.
La mairie répond étudier la question.
RAPPEL :
Pour toute demande christine.travers@limoges.fr et mireille.gouloumes@limoges.fr et mettre ne copie M. Fontarensky. Pour les achats : nadine.chausse@limoges.fr
Cas particuliers :
- Bellevue Naugeat : n’a pas eu son budget pour ses 2 ouvertures de classe…
Augmentation des effectifs dont ceux de la maternelle : demande de temps d’agent de service supplémentaire et d’un animateur périscolaire en plus.
La mairie répond qu’l n’ay a pas de budget pour une ouverture de classe puisque c’est un budget par élève. La FSU-SNUipp87 souligne que cette école a vu ses effectif augmenter de manière exponentielle et qu’il faudrait donc mettre à jour le budget pour que les équipes puissent avoir le matériel nécessaire pour les 2 classes supplémentaires.
- Maternelle Condorcet Roussillon : demande d’un agent municipal devant l ‘école pour réguler à l’entrée et à la sortie des classes.
La FSU-SNUipp87 propose de missionner un médiateur de quartier. La mairie répond qu’il n’y en a que dans les quartiers prioritaires. Mais qu’une recherche de solution est en cours.
Merci pour la relance du chauffage ! Très appréciée et très nécessaire.
Travaux
Réunions pour les écoles qui subissent de gros travaux (rénovation de Beaubreuil et Val de L’Aurence) à la rentrée des vacances de Toussaint.
- Réunion au Val le 18 octobre reportée à novembre pour le déménagement des écoles.
- Sur Beaubreuil le 14 octobre réunion avec les directeurs/directrices.
M. Jalby participe à des conseils d’école sur ces écoles.
Les écoles concernées ont demandé à la mairie des éléments sur la future réorganisation des écoles : y aura-t-il des fusions, des primarisations …
M. Fontarensky répond que les réponses doivent être apportées par l’E.N . Cependant il est bien prévu des écoles primarisées (pour ce qui se passera entre 2025 et 2029).
2 écoles primarisée dans 5 ans sur le site joliot Curie. L’éducation nationale a-t-elle des projets ?
Pour la mairie : 3 écoles logées à Madoumiers : 2 maternelles et 1 élémentaire.
Regroupement des mater Madoumier et Joliot ? Questions qui relèvent de l’E.N
Venue d’entreprises dans les écoles
Faire remonter que des entreprises interviennent dans les écoles sans que les directeurs soient prévenus.
Communiquer sur la venue des entreprises dans les écoles.
PPMS unifiés : c’est en cours.
Pauline Dupuy et Marie-Mélanie Dumas pour la FSU-SNUipp87