Un arrêté du 14 mars 2024 fixant au titre de l’année 2024 la répartition par académie des postes offerts aux concours externes, concours externes spéciaux (langues régionales), seconds concours internes et seconds concours internes spéciaux et troisièmes concours de recrutement de professeurs des écoles est paru.

Pour l’académie de Limoges cela donne :

• 72 postes au CRPE externe (pour 475 inscrit.e.s)

• 3 postes au troisième concours (pour 112 inscrit.e.s)

• Et toujours pas de 2d concours interne ! Et pourtant… Il permet à des fonctionnaires et certains agents non titulaires qui peuvent justifier de trois ans de services publics et qui détiennent une licence de devenir fonctionnaire de l’Éducation Nationale. Cela concerne entre autres tous les contractuels exerçant depuis 3 ans…

Cela fait maintenant plusieurs années que la FSU-SNUipp demande l’ouverture de ce concours dans l’académie de Limoges. Nous l’avons de nouveau demandé directement à la Rectrice lors du dernier CSA Académique ! 30 académies en France et seules 3 n’en ont pas : Aix-Marseille, Nantes et Limoges.

Les épreuves écrites se sont déroulées mercredi 3 et jeudi 4 avril à Limoges et sur les 475 inscrit.e.s au concours externe et 112 au 3ème voie il n’y avait environ que 175 présents ! Cela témoigne de la crise de recrutement.

Ces chiffres confirment une crise structurelle d’attractivité du métier. Les annonces d’un recrutement au-dessus des 2000 euros/mois, si elles vont dans le bon sens, ne répondent pas suffisamment au déclassement salarial sur l’ensemble de la carrière ainsi qu’à la dégradation des conditions de travail. Le recrutement de contractuel·les, les job dating ont bien montré leurs limites : les remplacements manquent sur le terrain, l’enseignement spécialisé reste décimé…

Il est urgent de changer de politique éducative et salariale pour redonner à l’école les moyens de fonctionner normalement et de remplir à nouveau ses missions de service public et d’émancipation des élèves.

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