Catégorie : Métiers, Ecole, Personnels

Titulaires remplaçants : un outil du SNUipp-FSU pour compter vos heures !

135 collègues sont brigades, soit un manque de 35 personnes au regard des effectifs totaux du départements. Bien sûr on nous dira qu’il y a eu un recrutement de 17 contractuel.le.s, mais tou.te.s ne sont pas sur la brigade et est-ce vraiment raisonnable de raisonner de la sorte ? L’organisation du service est tellement compliquée,… Lire la suite Titulaires remplaçants : un outil du SNUipp-FSU pour compter vos heures !

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Décharges de direction pour la rentrée 2022

Si une évolution positive est notable pour les directeurs·trices des écoles à 5, 6, 11 et 12 classes, rien ne change pour les autres à commencer par les chargé.e.s d’école. Décharge du temps d’activités pédagogiques complémentaires (APC) La directrice ou le directeur ne participe pas aux activités pédagogiques complémentaires de son école, sauf si elle… Lire la suite Décharges de direction pour la rentrée 2022

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Réponses des candidat.es à l’interpellation du SNUipp-FSU

Dans cette campagne présidentielle où tant de sujets sont passés à la trappe, le SNUipp-FSU, suite à la consultation massive des personnels, en partenariat avec Harris interactive, a tenu à interroger les candidats et candidates sur des points essentiels plébiscités par les PE et AESH pour l’avenir de l’école.En plus d’établir un bilan tranchant de… Lire la suite Réponses des candidat.es à l’interpellation du SNUipp-FSU

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Courrier d’alerte du non-remplacement d’un.e collègue enseignant.e

Ce manque récurrent de remplaçant.es engendre des désorganisations quotidiennes du fonctionnement de l’école qui empêchent le bon déroulement des apprentissages et pèsent sur les équipes. Chaque jour, devant nos écoles, nous devons accompagner les inquiétudes mais aussi la légitime colère des parents qui ne comprennent pas le décalage entre les annonces médiatiques et la réalité des écoles. Cela constitue un stress professionnel… Lire la suite Courrier d’alerte du non-remplacement d’un.e collègue enseignant.e

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Fiche santé et sécurité au travail (SST) : école et COVID

Situation covid : souffrance des équipes et des collègues chargé.es de la direction L’exaspération que génère la gestion de la crise covid par notre Ministre se ressent dans les mouvements de grève massifs en cours. Les personnels des écoles sont exténués et parmi eux les collègues en charge de la direction d’école se retrouvent en… Lire la suite Fiche santé et sécurité au travail (SST) : école et COVID

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Évaluation des écoles : innovant…ou rétrograde ?

Depuis la rentrée 2021, le ministre lance une expérimentation portant sur l’ « évaluation des écoles ». Initié cette année dans chaque département, normalement sur la base du volontariat, ce dispositif a vocation à être généralisé dès la rentrée 2022, sur la base annuelle de 20% des écoles, soit à terme une évaluation tous les 5 ans… Lire la suite Évaluation des écoles : innovant…ou rétrograde ?

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Détachement

Circulaire rectorale détachement cat A, rentrée 2022, Fiche de candidature à un détachement R2022. Situation des professeurs des écoles détachés pour cinq ans dans le corps des psychologues del’éducation nationale – spécialité EDA – lors de la constitution initiale du corps en 2017 :la période de détachement de ces agents arrivant à échéance le 1er… Lire la suite Détachement

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Liste d’aptitude des directeurs d’école à deux classes

Rappel : la date limite de dépôt des fiches de candidature en vue de l’inscription sur la liste d’aptitudedes directeurs d’école à 2 classes et plus au titre de la rentrée 2022 est fixée au mercredi 15décembre, délai de rigueur:Liste d’aptitude en vue du recrutement des directeurs d’écoles à 2 classes et plus pour la… Lire la suite Liste d’aptitude des directeurs d’école à deux classes

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