Rentrée 2022 : les organisations syndicales obtiennent le report jusqu’à janvier 2023 et la FSU-SNUipp sort un 4 pages pour informer la profession du danger Et par ici en format modifiable : Dès 2021 la FSU-SNUipp87 alertait sur les dangers dans l’article Évaluation des écoles : innovant…ou rétrograde ? Lors de son Conseil National les… Lire la suite Évaluations d’écoles : où en est-on ?
Mardi 6 décembre, le SNUipp-FSU a été reçu à sa demande au ministère au sujet de la direction et du fonctionnement de l’école. Cette rencontre a permis de présenter les 6 chantiers que veut imposer le SNUipp-FSU dans ce dossier et les 15 mesures immédiates qui permettraient d’améliorer les conditions de travail des directrices et… Lire la suite 6 chantiers et 15 mesures pour la direction et le fonctionnement d’école : les propositions du SNUipp-FSU
Mercredi 16 novembre M. Jalby nous a reçu de 14h à 16h30 Nous avons abordé l’ensemble des sujets que vous nous aviez faits remonter : – les moyens : M. Jalby répond qu’il s’agit d’absences ponctuelles mais pas de retour des directeurs récemment sur des absences longue durée. 123 ATSEM. 36 remplaçants. Mais le problème est… Lire la suite CR audience mairie de Limoges
Le ministère a confirmé aux recteurs et aux rectrices que les directeurs et directrices mais aussi les chargés d’école n’étaient plus soumis aux APC. Cette annonce est une victoire syndicale importante pour le SNUipp-FSU ! Nous réaffirmons que les enseignant·es doivent pouvoir s’approprier leur temps de travail en fonction des nécessités réelles de leur quotidien.… Lire la suite Victoire syndicale : fin des APC pour les chargé·es d’école
Si une évolution positive est notable pour les directeurs·trices des écoles à 5, 6, 11 et 12 classes, rien ne change pour les autres à commencer par les chargé.e.s d’école. Décharge du temps d’activités pédagogiques complémentaires (APC) La directrice ou le directeur ne participe pas aux activités pédagogiques complémentaires de son école, sauf si elle… Lire la suite Décharges de direction pour la rentrée 2022
Suite au comité technique ministériel (CTM) du 16 mars dernier, il a été acté un certain nombre d’avancées pour la direction d’école dans le projet de texte : augmentation du temps de décharge pour les écoles à 6, 7, 12 et 13 classes cadrage pour le poste de référent directeur Pour autant, le SNUipp-FSU revendique… Lire la suite Direction d’école, des avancées mais…
Situation covid : souffrance des équipes et des collègues chargé.es de la direction L’exaspération que génère la gestion de la crise covid par notre Ministre se ressent dans les mouvements de grève massifs en cours. Les personnels des écoles sont exténués et parmi eux les collègues en charge de la direction d’école se retrouvent en… Lire la suite Fiche santé et sécurité au travail (SST) : école et COVID
Rappel : la date limite de dépôt des fiches de candidature en vue de l’inscription sur la liste d’aptitudedes directeurs d’école à 2 classes et plus au titre de la rentrée 2022 est fixée au mercredi 15décembre, délai de rigueur:Liste d’aptitude en vue du recrutement des directeurs d’écoles à 2 classes et plus pour la… Lire la suite Liste d’aptitude des directeurs d’école à deux classes
M. REDON-SARRAZY : Nous avons été reçues ce vendredi 8 octobre par M. Christian Redon-Sarrazy, sénateur SER de la Haute-Vienne Nous avons échangé avec lui sur la loi Rilhac qui doit passer en 2ème lecture au Sénat le 30 octobre. M. Redon-Sarrazy soutient notre démarche et s’opposera à cette loi. Nous partageons l’idée que l’Éducation… Lire la suite Loi Rilhac : Le SNUipp-FSU87, reçu par les sénateurs
“La loi Rilhac, j’y comprends rien… on entend tout et son contraire”. C’est là l’opinion de nombre de collègues au sujet de la réforme de la direction d’école engagée par le duo Rilhac-Blanquer. Pas facile en effet de retrouver du sens au milieu de la noria d’articles qui inondent vos boîtes pro… Nous prenons notre… Lire la suite Loi Rilhac : qui ment, qui arnaque ? Bientôt l’heure de vérité ?
