Les circulaires sont parues dans la lettre hebdo du 18 avril 2025.
Les avis pourront être consultés à compter du 23 juin et les résultats seront publiés via I-Prof le 4 juillet 2025.
Nota Bene important : les collègues n’ayant pas pu avoir de 3ème RDV de carrière doivent compléter leur CV sur I-Prof car l’appréciation se basera notamment sur celui-ci. Pour en savoir plus, lisez la circulaire H-C et classe exc :
Pour rappel les mandats de la FSU-SNUipp sur l’avancement sont :
- des rémunérations comparables aux cadres de la fonction publique et aux enseignants de l’OCDE
- un avancement au rythme le plus rapide pour toutes et tous avec un déroulement de carrière où la durée maximale dans l’échelon est de 3 ans
- une déconnexion complète de l’évaluation et de l’avancement
- l’intégration de toutes les indemnités dans le salaire sous forme indiciaire
- la possibilité pour toutes et tous de dérouler une carrière sans obstacle de grade avec une seule grille indiciaire et un indice terminal 1000
- le refus d’une classe exceptionnelle qui n’est pas accessible à tous, divise les personnels et renforce le management
- la suppression des inégalités de rémunération et de carrière entre hommes et femmes
Si vous partagez ces revendications, syndiquez vous et informez vous !