Présent.e.s : M Brevet (IA-DASEN), M. Maurange (IA adjoint), Mme Ruffinoni (SG), M Vaubourdolle (DIPER)
6 FSU : Julie Reversat, Marie-Mélanie Dumas, Emilie Vennat-Louveau, Pascal Lavigerie, Fabrice Prémaud (FSU-SNUipp), Olivier Maratrat (SNUEP).
3 UNSA, 1 FO
Lecture des déclarations liminaires : FSU & UNSA
Déclaration liminaire
Remarques de M Brevet : Nous sommes tous là pour défendre l’école.
Sur la loi du finance, nous en sommes au niveau National, il est en cours d’élaboration et je ne me risquerai à aucun commentaire.
Au sujet de la formation et notamment de l’utilisation des 18h : nous arrivons au terme des plans mathématiques et français (6 ans). Nous avons demandé au niveau national d’avoir davantage d’autonomie, de marge de manœuvre dans le plan de formation. Nous avons fait remonter l’idée d’adaptation nécessaire au sein des écoles donc aux circonscriptions. Il y a nécessité à s’appuyer sur les besoins des personnels. Une réflexion sur la formation des directeurs est en cours pour insérer leur formation dans les constellations.
Bilan de la mobilité :
Point 1 : STAGIAIRES
Point 2 : Mouvement Inter-Départemental : le barème a augmenté de 104 pts !
Point 3 : Mouvement intra Départemental : Candidats PSV (postes suceptibles d’être vacants). 35% de satisfaction des vœux 1.
Question FSU : lié au nouveau concours, il faudra augmenter le nombre de postes bloqués ?
Réponse de M Brevet : oui, mais nous serons attentifs à ne pas bloquer dans la durée les mêmes postes.
Les recours : 3 demandes dont deux néo titulaires,
La FSU s’étonne du peu de recours. Les collègues ne nourrissent aucun espoir et ne veulent pas s’engager avec la crainte chez certains d’avoir des conséquences sur leur future carrière. Les formulaires de recours ne couvrent pas toutes les situations. Les recours n’ont pas forcément de réponse de la part de réponses de l’administration.
Les INEAT/EXEAT : on n’a pas la visibilité en terme de moyens au moment (juin des ces recours). De plus, le fonctionnement en triangulaire est réduit à des échanges termes à termes.
Postes à profil : 13 dispo 10 pourvus (3 restent pourvu par des enseignant en AFA
Détachements : même nombre mais pas les mêmes personnes, beaucoup de stagiaires
Ruptures conventionnelles : 3 demandes toutes accordées
Démissions : 4 (dont deux disponibilités arrivant en fin de droit). Il y a des néo-titulaires !
Pas de nouvelles sur le bilan de l’expérimentation rupture conventionnelle. (quid de la suite ?)
Postes adaptés : 4 au CNED, 2 en DSDEN, 1 au rectorat, 1 en école (en surnuméraire pour aide à la direction).
Mobilité AESH : 24 demandes, 13 affectations (54.2% de satisfaction du à des chaînes de mouvement).
La FSU demande ce qu’il en est pour la mobilité des AESH qui veulent changer de département.
L’administration répond : Le portage des CDI entre départements est possible sous certaines conditions (ancienneté de service reprise en compte)
Avancement d’échelon :
Echelon 7 : peu de promouvables (normal dû au double concours d’il y a dix ans, d’où année blanche en 2025) Les personnes non vu en entretien ont un avis ad-hoc, (on a constaté qu’il n’y avait pas d’avis excellent dans ce cadre !)
Tableau avancement accéléré 1er et 2eme rendez-vous de carrière.
Echelon 11 va s’épuiser car on ne va plus avoir d’avis satisfaisant à ce niveau là. Donc il restera les avis à consolider !
La FSU demande comment les collègues peuvent faire pour savoir s’ils et elles n’ont pas été lésé.e.s lors des passages en particulier à la Hors-classe. En effet comment savoir si son barème n’était pas suffisant ?
L’administration répond que les collègues peuvent appeler M. Vaubourdolle (0555114295)
Rentrée 2025 points clé :
1758 PE (332 hors classe) dont 1704 en activité
1426 PE en classe (dont TR et TRS)
153 titulaires remplaçants dont 30 en affectation annuelle
121 TRS affectés sur blocs de décharge
132 temps partiels à la rentrée 2025 (13 à mi-temps, 119 à 75 ou 80%) + 30 temps partiels thérapeutiques.
Informations en cours : mouvements interdépartemental
Mouvement intra (après les élections municipales)
Questions diverses :
Elèves notifiés MDPH : 1487 élèves notifiés, 1072 notifiés avec accompagnement, 1035 ont un accompagnement réel.
Non remplacement : 0% en septembre, 0,56% de non remplacement en octobre, 74 absences non remplacées (102 l’an dernier en octobre, 52 en septembre 2024).
psy EN non remplacés 1 HV1, 1 HV 5 et HV 4, des remplaçants sont recherchés
4 contractuels (dont 1 en CDI), les trois de la liste complémentaire (en Haute-Vienne ? ou académique) ont été appelés et ont refusé leur appel un a accepté en Corrèze.
2 contrôles d’écoles privées : Jeanne D’arc et St Sauveur (Aixe sur Vienne). Le contrôle se fera en relation avec les finances publiques pour contrôler les gestions (aspects financiers et transparence)
Enfants scolarisés à domicile : le chiffre a encore baissé suite aux demandes de M Brevet sur les motifs à justifier pour les demandes. Chiffres à venir en CDEN de même que ceux du CNED).
Vos collègues de la FSU : Julie Reversat, Marie-Mélanie Dumas, Emilie Vennat-Louveau, Pascal Lavigerie, Fabrice Prémaud (FSU-SNUipp), Olivier Maratrat (SNUEP)