Vendredi 14 mars dernier, les représentant.e.s des Snuipp de la Creuse, Corrèze et Haute-Vienne ont rencontré la nouvelle Rectrice, en poste depuis décembre dernier. Un peu plus d’une heure d’échange, pendant laquelle nous avons porté la voix des collègues et avons fait état des réalités et difficultés de terrain.
Après avoir rappelé la représentativité de la FSU-Snuipp dans l’académie de Limoges, nous avons évoqué plusieurs points sur lesquels nous estimons n’être pas assez entendu.e.s.
- Mal-être des enseignant.e.s
- Fiches SST
- problèmes de remplacement
- L’Inclusion sans moyen
- les AESH
- les RASED incomplets
- le manque de places pour les élèves en situation de handicap
- les EBP
- Un métier en perte de sens
- la formation initiale et continue
- … et tous les sujets que nous n’avons pas eu le temps d’aborder en un temps si court. Malgré une écoute attentive et si l’administration partage nos constats, elle n’en partage pas les réponses. A la FSU-SNUipp, nous sommes pour une politique des besoins et non des moyens. Nous sommes pour des services publics de proximité partout ou c’est nécessaire, et notamment celui de l’école. Nous sommes pour une école inclusive avec de réels moyens pour l’être : des AESH sous statuts, des RASED recomposés, des enseignant.e.s formé.e.s. Nous sommes pour une baisse significative du nombre d’élèves par classe et profiter de cette « baisse démographique » pour abonder en poste d’enseignant.e.s. Nous sommes pour une formation de qualité, redonnant du sens à notre métier. Nous sommes pour une école juste, émancipatrice pour toustes les élèves.
Vous trouverez ici un compte rendu plus détaillé de cette rencontre.