Journée de mobilisation AESH du 3 Octobre 2023

Face au mépris dont les AESH sont victimes depuis de nombreuses années, dans le cadre d’une journée nationale de mobilisation des AESH, la FSU appelle les collègues à se mobiliser et à se mettre en grève le mardi 3 octobre. Elle demande l’augmentation des salaires, l’arrêt du projet de fusion entre les corps d’AESH et d’AED, revendique la création d’un corps de fonctionnaire, exige… Lire la suite Journée de mobilisation AESH du 3 Octobre 2023

Démarches possibles en cas de non-respect d’une notification MDPH

Vous êtes bien trop nombreux.ses à nous en informer : « cet.te élève, pour lequel ou laquelle la notification précise un nombre d’heures ne bénéficie pas du temps complet notifié d’accompagnement par un.e AESH… ». Ce n’est pas normal ! Et des démarches sont possibles ! Vous trouverez ici un courrier aidant à entreprendre ces démarches en… Lire la suite Démarches possibles en cas de non-respect d’une notification MDPH

Encore une nouvelle grille de salaire pour les AESH

Conséquence de l’augmentation du SMIC au 1er mai 2023, la grille indiciaire des AESH est revalorisée pour la cinquième fois en 20 mois afin de s’aligner sur le salaire minimum. L’arrêté du 23 août 2021 avait initialement fixé la grille indiciaire.Depuis, à chaque augmentation du SMIC, il faut revaloriser le 1er, le 2e, et même le… Lire la suite Encore une nouvelle grille de salaire pour les AESH

Mobilité des AESH pour la rentrée 2023

Les personnels AESH peuvent solliciter un changement d’affectation pour l’année scolaire 2023/2024. La circulaire mobilité des AESh et le formulaire de candidature sont disponibles ICI Les demandes sont à envoyer au plus tard le 22 mai 2023 à l’adresse: ecoleinclusive87@ac-limoges.fr

Un CDI au bout de 3 ans pour sortir de la précarité, le mépris continue…

Le 8 décembre le Sénat a adopté une loi visant à sortir, selon le gouvernement, les AESH de la précarité. En effet, pour obtenir un CDI il suffira d’avoir effectué un CDD de 3 ans. Cette proposition de loi avait déjà été adoptée en janvier à l’assemblée nationale. Nous n’avons pour l’instant aucune date de mise en… Lire la suite Un CDI au bout de 3 ans pour sortir de la précarité, le mépris continue…